在香港和中国内地，招聘、雇佣和劳动关系终止有时可能会很复杂，处理不好就会适得其反。
我司可靠和值得信赖的人力资源咨询服务可为贵公司避免劳动法合规性方面的问题。
人事服务咨询
香港和中国内地的跨境人事服务
香港和中国内地存在的人力资源风险
我们可以满足您所有人事服务方面的需求，包括
- 合规性和职责管理，包括雇佣合同和员工手册的编制
- 薪金及养老金（强积金及公积金）管理和审核
- 确保遵守社会保障和劳动法
- 福利及补偿计划的设立及建议
- 审核人力资源程序和档案，以确保其完全符合法律要求
- 雇主和雇员纳税申报表的编制和提交
- 人才招聘咨询服务
我们根据您的具体需求定制解决方案。
我们的人事服务可以度身订制，照顾您在香港和中国内地的人力资源需求。
签证解决方案 - 业务转移导致的人员调动
随着全球化程度的提高，越来越多的机构选择跨国经营。与此同时，才华横溢、经验丰富的人才也正不断将其专业知识带到新的市场。
除了传统的财税服务之外，我们的专业人力资源专家还可为香港和中国的外籍员工提供签证解决方案。
我们可随时为您提供咨询和说明，同时将根据以下计划处理签证申请：
香港
我们可为外籍人士和中国公民提供签证服务…
一般就业计划
适用于申请在香港就业的专业人士，包括一般就业政策、输入内地人才计划，以及非本地毕业生留港/回港就业安排。
投资途径
适合于那些希望在香港投资创业的人士，包括设立企业或加入作为合伙人。
科技人才输入计划
适用于技术扎实并可为香港科技界做出贡献的人士。
优秀人才入境计划
适合有意在香港定居并提高城市经济竞争力的高技能人才。
输入香港永居第二代计划
适用于移居海外的香港永久居民第二代。
中国内地
中国签证是根据您在中国逗留的目的签发的。
要想在中国长期停留，您需要公司提供证明文件，以向当局证明您在中国停留的时间不会超过签证允许的时间。
一般而言，申请人需要亲自到特定的签证申请中心或当地的中国大使馆申请签证。
亲自办理是必须的，因为需要进行指纹扫描，并且在抵达中国边境时会进行检查。
有关中国内地人力资源咨询和签证服务的更多详情，请点击此处。