Conseils en ressources humaines
Le recrutement, l’embauche et le licenciement à Hong Kong et en Chine peuvent être compliqués et se retourner contre vous.
Les services de conseils en matière de ressources humaines fiables et dignes de confiance de Fung Yu aideront votre société à éviter les problèmes de conformité légale.
Nous adaptons les solutions à vos besoins spécifiques.
Nos services de conseils en matière de ressources humaines….. et renforcent l’efficacité en externalisant leurs besoins en ressources humaines à Hong Kong et en Chine.
Une mondialisation accrue voit de plus en plus d’organisations franchir les frontières. Au même moment, des personnes talentueuses et expérimentées apportent leur expertise sur de nouveaux marchés.
En sus des services traditionnels d’assurance et de fiscalité, nos professionnels des RH dédiés apportent des solutions de visa aux expatriés à Hong Kong et en Chine.
Nous vous proposons une consultation et une aide lors du traitement des demandes de visas en suivant ces parcours :
Nous apportons notre aide en obtention de visa pour les expatriés européens et les ressortissants chinois…
Convient aux personnes qui souhaitent postuler pour un emploi en tant que professionnel à Hong Kong, regroupe les programmes GEP pour General Employment Policy, ASMTP pour Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals et IANG pour Immigration Arrangement for Non-local Graduates
Convient à ceux qui souhaitent investir en tant qu’entrepreneur à Hong Kong,convient aux créateurs, aux repreneurs et aux nouveaux actionnaires.
Pour les personnes ayant une solide expérience en technologie qui peuvent contribuer à la scène technologique de Hong Kong.
Convient pour les personnes considérées comme très qualifiées ou talentueuses qui peuvent s’installer à Hong Kong et améliorer la compétitivité économique de la ville.
Convient aux personnes de la deuxième génération de résidents permanents chinois de Hong Kong qui ont émigré à l’étranger.
Les visas chinois sont délivrés en fonction de l’objectif de votre séjour en Chine.
Pour un séjour de longue durée en Chine, il vous faudra des documents d’un organisme. Ceux-ci prouvent aux autorités que vous ne resterez pas en Chine plus longtemps que votre visa le permet.
En général, une personne doit faire une demande de visa en personne, soit dans un Centre de demande de visa spécifique, soit à l’ambassade de Chine de son pays.
C’est essentiel, car un balayage d’empreintes digitales est exigé, qui sera vérifié à l’arrivée à la frontière de la Chine.
Pour plus de détails sur nos services de conseil en matière de ressources humaines et de visa en Chine, veuillez cliquer ici.
